Sessie #01 Hoe betrek je vakbonden formeel en informeel in uw bedrijfsstrategie?

Lees deze sessie documenten

 

 

Het water tussen vakbonden en werkgevers is diep. Zeker in ons land. Waarom verloopt het overleg in een onderneming vaak stroef? Heeft ons sociaal overlegmodel nog voeling met wat er echt leeft in een bedrijf? In de maatschappij? Op tien jaar tijd is het overleg nauwelijks veranderd, de werkomgeving en -cultuur wel.

De sociale dialoog moet mee om echt bij te dragen tot de gezondheid van de onderneming. Weg van de confrontatie naar meer samenwerking. Vakbonden en werkgevers die elkaar beschouwen als kritische vrienden? Minder formeel misschien? En met een duidelijke winst voor zowel de werkgever als de werknemer.

Dat leest mooi op papier. In de praktijk echter staan veel obstakels de goede wil in de weg. Samen met ervaringsdeskundigen zoeken we naar zinvolle en haalbare hefbomen om beter te doen