Sessie #05 Vorming is een talent. Alternerend leren ook!

Lees deze sessie documenten

“Leren zal in de toekomst in alle levensfases van het individu net zo vanzelfsprekend moeten zijn als eten en drinken.” Met die woorden benadrukt de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen het belang van vorming voor de concurrentiekracht van zowel werkgevers als werknemers. Ook het leerproces zelf evolueert ingrijpend. Kennis en vaardigheden verwerven gebeurt steeds meer buiten de traditionele context (YouTube, communities, … ). En verschuift van ex cathedra naar individuele ‘begeleiding en coaching’ binnen het bedrijf. Aan de werkgevers de uitdaging om beide evoluties in hun onderneming werkbaar én doeltreffend vorm te geven. Via actief talentmanagement bijvoorbeeld. Of de integratie van alternerend leren. Vraag is wat werkt en wat niet. Voor wie en waarom. Einddoel? De inzetbaarheid van uw medewerkers en tegelijk de eigen wendbaarheid versterken.

Programma:

13.30 – 14.00 u.: Onthaal
14.00 – 14.05 u.: Welkomstwoord door Annick Hellebuyck, VBO.
14.05 – 14.15 u.: Introductie door Jan Laurijssen, SD Worx
14.15 – 15.00 u.: presentatie van Prof. Filip Dochy, KU Leuven
15.00 – 15.45 u.: presentatie van Ann Vanlommel, Febelfin Academy
15.45 – 16.00 u.: Koffiepauze
16.00 – 16.45 u.: presentatie van Nathalie Bergeret, Confederatie Bouw Wallonië
16.45 – 17.00 u.: Q&A en afsluitwoord

 

Deelnemerslijst